是能挺多久？应该，没多久吧！

“既然晓阳你都实话实说了，那你就给我交个底儿，你把我们约出来到底想要做什么？”

马晓阳笑了，说了这么多，终于到正题了。

“邀请大家过来，就是为了收购华伟的股份，如果成功了，还有一个附带的小请求！”

三人心头皆是一凛。

“具体的呢？”

“我们希望你们管理层能配合我们，收购现在你们分散在员工手中绝大多数的股份，然后从新分配。

我们会在收购完成后支持郑叔私人持股百分之五十一，由我们收购的股份给你补足，其余管理层持股百分之十左右，亚商投的股份不能少于百分之三十五。

所需资金由我方一力承担，我们可以溢价三倍以上从员工手中收购股份，不让管理层难做，另外给你们的配股都是无偿的。”

郑飞听完后眼神一亮，倒是刘工问了一句。

“为什么这么做，难道从我们每个人的股份中抽出相应比例来给你们不行吗？”

“然后我们就成了第一大股东？”

“那不好吗？”

马晓阳摇了摇头。

“不好！”

“为什么，我不明白！”

“今天也没有外人，我就有什么说什么。投资企业，说白了就是投资人，领头羊、技术团队、高管团队。你们这些人持股太少，我会不放心的。我就想跟着发财，可没有等你们离开后亲自上手的打算。

所以，我必须给你们一个不会轻易离开的理由，那就是股份！

我知道你们的公司成立之初源于集资，而且以前的政策还不明朗，这是你们全员持股的理由吗，我不知道，也不想知道！

但我知道，这样的股权构架是不合理的。国内的商业气氛随着开放的脚步快步向前，已经越来越浓郁了，人们对商业化的理解也在逐步加深，对股权所代表的权利也会了解的越来越透彻。

而现在的你们的股权构架呢？一旦员工集体反对，或是受到外来影响，有心人的煽动，那么持股的大多数人的决定，在法律上来讲是比你们这些管理者个人还大的，他们甚至能影响整个公司的高层人选和发展决策，这是不科学的。”