休也不过十来年的光景。”

“我退下去之后，希望国阳你能将咱们宏达机械厂的重担给挑起来。未来，不管是将它带往何方，就要靠你了！”

沐爱军这番话虽然有些违反了民主集中制的原则，但是他的这份心情，赵国阳是完全理解。

九十年代初的时候，国内很多国企都是厂长一个人说了算。

甚至在下一届厂长的选择上，也都是一把手的意见占据了主要作用。

这种现象是时代的产物，真说不上好与不好。

可能有人觉得这不民主，但是厂长对于企业的了解，往往是最透彻。

他做出的选择，往往都是最好的。

今天因为是私下里谈话，沐爱军也很放得开，将自己一直想对赵国阳说的话都说了出来。

当然，距离他退休还有十多年之久，现在说这些还是为时过早了一些。

眼看着气氛有些凝重，沐依依的眼珠子一转，就笑盈盈的开声道：“行了，老爸，咱就不说你们‘宏达机械厂’。”

“刚刚我和国阳说到哪儿了？对了，我毕业之后，可真去国阳手下的外贸公司工作了哦？到时候要常驻欧洲的话，您可别想我！”

沐爱军愣了一下，旋即伸手点了点女儿的头说道：“你呀你，跟老子也耍这种小心思。常驻欧洲的话，难道就不能回来？”

沐爱军哼哼道，“再者说了，你要真是进了国阳的公司，他会亏待了你，不给你假期？”

赵国阳闻言，当即表态道：“沐厂长，您放心好了，我们‘兴泰国际外贸公司’里，不管是国内的工作人员，还是常驻国外的员工，每年都有带薪休假的福利，时间差不多十五到二十天。”

转头对沐依依笑了笑，赵国阳就继续开声道：“所以，依依小姐只要进了我们‘兴泰国际’，每年过年至少可以有一个长假回国陪您和丁阿姨！”

“唔，带薪休假？还有这个福利啊，那可真是不错！”

沐爱军这是真的觉得不错，并无一点虚假。

事实上，九十年代初的时候，国内每周是六天工作日，一年下来的总的假期，也就是六七十天。

就算是过年，正常的单位也就是放个五六天的假期，很少有休息十天以上。

赵国阳现在一下子给沐依依允诺了这么长的假期，沐爱军当然高兴。

说到底，假如沐依依在英吉利找了其他工作的话，能不能每年回来团聚了天，都还是问题呢。

接下来，沐爱军又听赵国阳大概讲了讲“兴泰国际”的福利、待遇。

当他听说沐依依加盟之后，年薪大概在八万到十万的样子，顿时愕然了。

“怎么会这么多？国阳，你可别因为我的原因，给依依多发钱啊！”

看着沐爱军担忧的模样，赵国阳连连摆手解释道：“沐厂长，不是这样的。”

“我给依依的这个价码，是我们‘兴泰国际’在欧洲招收人才的最低标准。只要是成功被我们录取的人才，年收入肯定不会低于这个数字！”

听了赵国阳的这番解释后，沐爱军这才长出一口气。

他倾斜了身子，看了一眼跃跃欲试的女儿，缓缓开声道：“依依，国阳这话都已经放在这儿了，可谓是诚意满满啊！你呢，也该给人家一个准信儿吧？”

沐依依闻言，就和赵国阳对视了一眼，轻笑一声道：“这么好的待遇，我还有啥好犹豫的，肯定加盟了！”

“赵总，今后我就是你手下的一个小兵，有什么吩咐，您只管和我说！”

看着沐依依对自己眨巴眨巴眼睛的揶揄样子，赵国阳就连忙咳嗽一声道：“依依小姐太谦虚，你以后十有八九是咱们‘兴泰国际’的战略发展顾问，我可不敢当你是小兵……”

“嘻嘻，那我这个顾问，从