郝俊就起身告辞了，准备去晋级银卡会员后扩充的活动区域转一下。

经理先感谢了郝俊照顾自己的业绩，接着说不必因此而不进中型超市，如果下一次自由活动的时候没有指向性明确的商品，尽管去那个中型超市里浏览、购买……

晚上八点，郝俊回到了临威电子科技有限公司，是悄悄进入的，调看了大半夜特训处的录像……

第二天一上班，郝俊先把公司的核心成员叫到办公室开了个会，听取了最近一段时间的工作汇报。

几位核心成员都比较得力，工作都很出色，也没有什么意外情况，郝俊很满意。

郝俊紧接着了解了一下特训处相关的事项，没有需要特别关注和想继续解决的。

郝俊勉励了几句，就让他们各自去忙了。

随后，郝俊叫来了两位助教和几位队长、副队长，先听取了最近训练情况的汇报。

他们也都是尽职尽责的，毕竟对于郝俊的崇拜犹如滔滔江水，怎能不尽力做好郝俊交付的工作呢？

他们不是止呕报喜不报忧的讨好郝俊，一点儿不隐瞒出现的问题，其中百分之七十十和郝俊在录像中观察到的相重合。

不相同的那些，有的是因为当局者迷，有的是因为没觉得是问题，还有的的确是问题，但郝俊看录像时是快进加跳跃的，有些事情当然看不到。

郝俊就和他们讨论了所存在的问题，制定了最合理的解决方案。

然后郝俊先去了问题相对来说比较多的铁路局的第二期队伍，进行了细致的解说和指导。

当天下午，郝俊连续在其他三队解决了主要问题，做了必要的指导。

第三天上午十点，二十九件sz3号剂到货，四台超能手术刀搭了个顺风车。

其实超能手术刀的主机体积也不大，相当于普通的密码箱，全套的外包装只相当于一个半密码箱，难怪那女会员形容这是可以随时搭建的微创整形医院。

郝俊按照原来的设想，立刻打电话和段景圣、廖岩军、褚放舟进行了交流，果然没有当场拍板，三位大老板要调研和协商一下。